Seguridad social e impuestos - deducciones
La compensación está sujeta a cotizaciones a la Seguridad Social y a impuestos.
La indemnización está sujeta a impuestos.
Deducciones por compensación
Retenemos un porcentaje fijo antes de cada compensación. Pasamos este dinero a su empleador. A continuación, la empresa abona el importe a la Seguridad Social de su país de origen. Para los empleados que están sujetos al régimen de seguridad social de Polonia, enviamos el dinero directamente a la oficina de seguridad social responsable (ZUS).
Además, deducimos de su compensación una suma global por el impuesto sobre el salario (20 %) y el recargo de solidaridad (1,1 %). Transferimos esta suma a la Oficina tributaria de Wiesbaden. Estamos obligados a hacerlo por ley. Recibirá de nosotros un certificado del impuesto sobre el salario después de cada compensación.
Deducciones por indemnización
Retenemos un porcentaje fijo de cada indemnización por el impuesto sobre el salario (20 %) y el recargo de solidaridad (1,1 %). Transferimos esta suma a la Oficina tributaria de Wiesbaden. Estamos obligados a hacerlo por ley. Recibirá de nosotros un certificado del impuesto sobre el salario después de cada indemnización.