Asgari ücret
2021 yılının sonuna kadar Alman inşaat sektörü için özel asgari ücretler söz konusuydu. 2022 yılından bu yana Almanya'da yasal asgari ücreti geçerlidir . Bu, Almanya'da çalıştığınız süre boyunca işvereninizin size ödemesi gereken asgari ücrettir.
Ek ücretler
Göreviniz süresince fazla mesai, gece çalışması, pazar çalışması ve resmi tatil çalışması için ikramiye alma hakkına sahipsiniz. Ayrıca zorluk ek ücretleri de vardır..
Gönderme masrafları ve konaklama
Gönderme masrafları (yolculuk masrafları, besleme ve konaklama) asgari ücrete ait değildir. İşvereniniz asgari ücrete ek olarak bu masrafları da size ödemek zorundadır.
Almanya'ya geldiğinizde işvereniniz size bir gönderme ödeneği ödüyor mu? Bu ödenek, tıpkı gönderme masrafları gibi, asgari ücrete ek olarak ödenecektir.
İstisna: İş sözleşmenizde işvereninizle farklı bir anlaşmaya vardınız.
İşvereninizden kalacak yer alıyorsanız, bunun Alman İş Yeri Nizamnamesine uygun olması gerekir. Mesela konaklamanın bir oturma birde uyku alanı olmalı ve içinde yataklar, masalar, sandalye ve dolaplar bulunmalı, ve tabiki bir banyo odasıda (sıhhi tesisler) olmalı.
12 ay´dan fazla süren gönderme
12 ay´dan fazla gönderiliyorsanız, Alman işçileri için geçerli olan çalışma koşulları sizin için de geçerlidir. İşvereniniz bu süreyi 18 aya kadar uzatabilir. Bunun için gümrüğe gönderme süresinin uzatma nedenlerini bildirmelidir.