Indemnizații pentru ore suplimentare
În cazul în care angajatul dumneavoastră lucrează mai multe ore decât ar fi trebuit să lucreze conform programului normal de lucru, acesta are dreptul la bani suplimentari pentru aceste ore (plata orelor suplimentare).
Numărul orelor de lucru standard este prevăzut în contractul de muncă și în reglementările țării de origine.
Indemnizația pentru orele suplimentare este de 25% din salariul orar. Plătiți acești bani angajatului dumneavoastră în plus față de salariul orar. Plata orelor suplimentare face, de asemenea, parte din salariul brut. Prin urmare, vă rugăm să raportați și plata orelor suplimentare în raportul lunar.
Alte suplimente
De asemenea, sunteți obligat să plătiți aceste suplimente:
- munca de noapte
- lucrul în zilele de duminică și de sărbători legale
- suprataxe de dificultate
În cazul în care suplimentele nu sunt impozabile, nu se plătesc contribuții la procedura de concediu. Prin urmare, nu adăugați aceste suplimente la salariul brut atunci, când calculați contribuția la noi.
Dacă angajații dv. își iau concediu în timpul detașării, le plătiți bani de concediu. De asemenea, în înștiințarea lunară trebuie să indicați zilele de concediu și cuantumul banilor de concediu. Banii de concediu fac parte din salariul brut.