Pentru aceasta, trimiteți-ne aceste documente de la sediul dumneavoastră din țara de origine:
- Contracte de lucrări și servicii și caiete de sarcini
- Certificat de înregistrare la Oficiul Registrului Comerțului
- Licența de afaceri
- Înregistrarea la camera comerțului.
Ați fost înscris în registrul comerțului din Germania sau ați înregistrat o societate comercială? Atunci vă rugăm să ne trimiteți și aceste documente.
După verificarea documentele primiţi de la noi un număr de înregistrare al angajatorului. De asemenea, vă trimitem documentaţia noastră iniţală cu informaţii referitoare la desfăşurarea procedurii de concediu.
Decizii de aprobare (Zusicherungsbescheid) ale Agenției Forțelor de Muncă (Bundesagentur für Arbeit)
Aveți sediul în Bosnia-Herțegovia, Macedonia, Serbia sau Turcia? Atunci aveți nevoie de decizia de aprobare. De asemenea, aveți nevoie de permise de muncă pentru angajații dumneavoastră. În caz contrar, nu li se va permite să lucreze în Germania. Mai multe informații obțineţi de la Agenția Forțelor de Muncă.
Decizia de aprobare o primiți doar dacă participați în mod corespunzător la procedura de concediu. Agenția Forțelor de Muncă ne întreabă în mod regulat despre acest lucru.