Indemnização e Indemnização por férias caducadas
Se o seu trabalhador ainda tiver direito a férias após o fim do seu destacamento, pagamos-lhe uma indemnização ou indemnização por férias caducadas. Nesse caso, o trabalhador recebe menos dinheiro do que no caso de férias pagas.
Condições para uma indemnização
O seu trabalhador pode solicitar-nos uma indemnização se não tiver trabalhado em estaleiros de construção na Alemanha durante pelo menos 3 meses.
Se o seu trabalhador regressar ao trabalho num estaleiro de construção na Alemanha antes de enviar um pedido, ele pode gozar estes dias de férias com a sua atual entidade patronal.
Segurança Social e Impostos
A indemnização está sujeita a contribuições para a segurança social. Isto significa que deduzimos uma percentagem fixa de cada indemnização e a transmitimos a si. Terá então de pagar este dinheiro ao serviço de segurança social relevante no seu país de origem.
Para os trabalhadores que estão sujeitos a contribuições para a segurança social na Polónia, enviamos o dinheiro diretamente para o serviço de segurança social responsável (ZUS).
Pagamos também um montante fixo para o imposto sobre os salários (20%) e a sobretaxa de solidariedade (1,1%) à repartição fiscal de Wiesbaden. Somos legalmente obrigados a fazê-lo.
Condições para uma indemnização por férias caducadas
O seu trabalhador ainda pode gozar as suas férias pagas até ao final do ano seguinte.
Exemplo: Pode ainda gozar as suas férias de 2021 até 31 de dezembro de 2022.
Se os direitos caducaram, o seu trabalhador pode solicitar-nos o pagamento do subsídio de férias (indemnização por férias caducadas). O pedido deve ser feito no prazo de um ano. Nesse caso, o trabalhador recebe menos dinheiro do que no caso de férias pagas
Exemplo: Para os direitos de férias caducados de 2020, o seu trabalhador pode solicitar-nos uma indemnização por férias caducadas de 01.01.2022 até 31.12.2022.
Obrigação tributária
Pagamos também um montante fixo para o imposto sobre os salários (20%) e a sobretaxa de solidariedade (1,1%) à repartição fiscal de Wiesbaden. Somos legalmente obrigados a fazê-lo.
A indemnização por férias caducadas não está sujeita a contribuições para a segurança social.