Esempio: le ferie maturate nel 2023 sono decadute al 01.01.2025. Dal 01.01.2025 al 31.12.2025 potete fare domanda di indennizzo alla nostra organizzazione. Se la domanda viene presentata prima del 01.01.2025 non possiamo versare un indennizzo.
Qual è il prossimo passo?
Dopo aver esaminato la vostra richiesta e aver soddisfatto tutti i requisiti, vi rimborseremo il denaro. Questo può richiedere fino a 12 settimane.
Importo del diritto
Si preqa di notare che l'indennità per le ferie è superiore al rimborso. Cosa significa questo per lei? Se prendete delle ferie, il vostro datore di lavoro vi pagherà un’indennità di ferie superiore a quella che riceverete se in seguito vi rivolgerete a noi per un rimborso. L’indennità di ferie percepisce il 14,25 % della retribuzione. In caso di rimborso, riceverà il 12,5 % del suo stipendio.
Esempio: un lavoratore ha ancora diritto a un’indennità di ferie pari a 200 EUR per l’anno in corso. Se il lavoratore usufruisce di ferie retribuite durante il distacco, il datore di lavoro gli versa l’indennità di ferie pari a 200 EUR.
Se il lavoratore non prende più ferie durante il periodo di distacco e successivamente chiede un rimborso presso di noi, gli versiamo 175 EUR.
L´indennizzo è imponibile.