Procedure per le ferie e basi legali
Per il settore edile esiste pertanto una speciale procedura per le ferie alla quale devono partecipare tutti i datori di lavoro. Questa procedura per le ferie vale in tutta la Germania. Anche voi siete tenuti a partecipare a questa procedura se distaccate lavoratori in cantieri in Germania.
La procedura per le ferie funziona in questo modo: Il lavoratore “mette da parte” i diritti alle ferie accumulati presso ciascun datore di lavoro del settore edile e le porta con sé al datore successivo. Quando desidera prendere ferie, può prendere con il datore di lavoro del momento tutti i giorni di ferie accumulati.
Tutti i datori di lavoro del settore edile versano a noi un contributo mensile fisso per i loro lavoratori in modo che tale sistema possa funzionare. In questo modo vengono finanziati i diritti alle ferie. Il datore di lavoro che alla fine concede le ferie non viene penalizzato economicamente.
Sotto certi aspetti il settore edile è molto diverso dagli altri:
- I luoghi di lavoro cambiano continuamente (cantieri).
- Normalmente i lavori vengono interrotti in caso di maltempo e in inverno.
Per questo molti lavoratori nel settore edile cambiano datore di lavoro una o più volte all’anno. Questo porta ad alcuni svantaggi – anche per quanto riguarda le ferie.