Minimalna plaća
Do kraja 2021. su za njemačko građevinarstvo vrijedile posebne minimalne plaće. Zakonska minimalna plaća u Njemačkoj je na snazi od 2022. Ovo je najmanja minimalna plaća koju vam poslodavac mora isplatiti dok radite u Njemačkoj.
Doplatci
Za vrijeme izaslanja imate pravo na doplate za prekovremene sati, noćni rad, rad nedjeljom i blagdanom/praznik. Osim toga postoje i doplate za teškoće.
Troškovi izaslanja i smještaj
Troškovi izaslanja (troškovi putovanja, prehrane i smještaja) nisu dio minimalne plaće. Poslodavac vam mora platiti te troškove uz minimalnu plaću.
Isplaćuje li vam vaš poslodavac naknadu za privremeni rad, kada dolazite u Njemačku? Kao i troškovi izaslanja, i ovaj se doplatak plaća dodatno uz minimalnu plaću.
Iznimka: Ugovorom o radu s poslodavcem ste dogovorili drugačije.
Ako vam poslodavac osigura smještaj, on mora biti u skladu s njemačkom uredbom o radnom mjestu. Primjerice, smještaj mora imati dnevni i spavaći dio s krevetima, stolovima, stolicama i ormarićima, kao i kupaonicu (sanitarni čvor).
Izaslanje duže od 12 mjeseci
Ako ste izaslani duže od 12 mjeseci, za vas vrijede isti uvjeti rada kao i za njemačke posloprimce. Vaš poslodavac može produžiti to razdoblje na 18 mjeseci. Da bi to učinio, mora obavijestiti carinske službe o razlozima produženja razdoblja izaslanja.