Uvjeti za naknadu neiskorištenog godišnjeg odmora
Zahtjev za naknadu za neiskorišteni godišnji odmor može vaš posloprimac kod nas podnijeti, ako najmanje 3 mjeseca nije radio na gradilištima u Njemačkoj.
Ako vaš posloprimac prije podnošenja zahtjeva ponovno radi na gradilištu u Njemačkoj, može uzeti ove plaćene dane godišnjeg odmora kod svog trenutnog poslodavca.
Socijalno osiguranje i porez
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor podliježi doprinosima za socijalno osiguranje. To znači da od svake uplate oduzimamo fiksni postotak i prosljeđujemo ga vama. Taj novac tada morate uplatiti nadležnom uredu za socijalno osiguranje u vašoj matičnoj zemlji.
Za posloprimce koji u Poljskoj podliježu doprinosima za socijalno osiguranje, novac prosljeđujemo izravno nadležnom uredu za socijalno osiguranje (ZUS).
Također prosljeđujemo paušalni iznos za porez na plaću (20%) i solidarni prirez (1,1%) poreznoj upravi Wiesbaden. Zakonski smo dužni to učiniti.
Uvjeti za odštetu
Vaš posloprimac i dalje može koristiti plaćeni godišnji odmor do kraja sljedeće godine.
Primjer: Prava na godišnji odmor iz godine 2021 on može iskoristiti do 31. prosinca 2022.
Ako su prava istekla, vaš posloprimac nam se može obratiti za isplatu novca za godišnji odmor (odšteta). Zahtjev se mora podnijeti u roku od godinu dana.
Primjer: Vaš posloprimac može podnijeti zahtjev za istekla prava na godišnji odmor iz 2020. godine od 1. siječnja 2022 do 31. prosinca 2022.
Porezna obveza
Također prosljeđujemo paušalni iznos za porez na plaću (20%) i solidarni prirez (1,1%) poreznoj upravi Wiesbaden. Zakonski smo dužni to učiniti.
Odšteta ne podliježi doprinosima za socijalno osiguranje.