Командировъчни разходи и квартира
Командировъчните разходи (разходи за път, храна и квартира) не спадат към минималното възнаграждение. Тези пари се заплащат допълнително към минималното възнаграждение.
Плащате на Вашите работници добавка за командировка, когато дойдат в Германия? Тази добавка подобно на командировъчните разходи трябва да се заплаща допълнително към минималното възнаграждение.
Изключение: С Вашите работници сте договорили нещо друго в трудовия договор.
Квартирите, които предоставяте на Вашите работници, трябва да отговарят на Наредбата за работните места в Германия. Така например квартирата трябва да има зона за живеене и спане с легла, маси, столове и шкафове, както и баня (санитарен възел).
Командировка за повече от 12 месеца
Ако командировате работниците си за повече от 12 месеца, за тях важат допълнителни условия на труд съгласно немското законодателство:
- продължаване на изплащането на заплатите на официални празници
- колективните трудови договори, които са обявени за общозадължителни (например: среден брой часове на седмица от 40 часа)
- родителски отпуск (изключващ надбавката за отглеждане на дете)
- право на ползване на период за полагане на грижи
Възможно е този период да бъде удължен до 18 месеца. За тази цел трябва да информирате митническите служби за причините за удължаване на периода на командироване.